企业在日常运营中通常会开设公户，公户主要用于接收款项、支付成本等。在企业的运营过程中，难免会有盈余的资金留存在公户里。许多企业主容易将公司的利润与个人收益混淆。需明确的是，公司利润并非等同于企业主的个人收益。公司作为一个独立的法人实体，其利润归属于公司本身。即使企业的实际控制者只有一位企业主，这一原则依然适用。
对于公司的公户资金流向，有着严格的规范。
发放员工工资是公转私的合法情形之一。一般情况下，利用公户发放的工资，若金额在5000元以下，则不涉及个人所得税。
备用金的提取与使用也是合法的公转私情况。备用金可以转给法人、股东或其他需要使用的人。但需注意，备用金的金额不宜过大，并确保每笔支出都有相应的票据作为凭证。
股东分红也是合法的公转私方式之一。但需注意的是，分红需要缴纳20%的分红税。
除此之外，支付劳务报酬、自然人采购、归还个人借款以及支付个人赔偿金或违约金等情形，也是公转私的合法途径。
特别需要注意的是个人独资企业的公转私情况。个人独资企业在交完个人经营所得税后，公转私通常是转至法人的私人账户。相较于有限公司，个人独资企业少了企业所得税的缴纳环节。若申请核定征收个税，税率将会有所降低，从而在一定程度上达到降低税负的效果。
以王某为例，他以个人独资企业承接了200万的设计费业务。由于个人独资企业的特殊税收及核定征收税率的应用，其总体税负将会大大降低。具体计算如下：
：按照小规模税率计算，200万需缴纳6万的。
个人经营所得税：根据核定的行业利润率10%计算，200万需缴纳2.95万的个人所得税。
附加税：按照的6%计算（并享受减半征收），需缴纳0.36万的附加税。
总计税款为8.3万。这一数额相较于注册为有限公司的企业要少很多，表明在某些情况下，合理利用可以帮助企业降低税务负担。
所有公转私的操作都必须建立在业务真实的基础上，任何形式的非正常公转私都可能引发税务问题。企业在进行财务操作时需严格遵守相关法规与规定。
